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Organizzazione

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01

FUNZIONALE

Un modello organizzativo dove i Team sono strutturati per area di competenza e coordinati da un responsabile di funzione.

02

DIVISIONALE

Un modello organizzativo con team costituiti su criteri riferibili a tecnologie, tipologie di impianti, servizi e clientele.

03

FLESSIBILE

La combinazione dei due modelli consente una gestione decentralizzata dei processi decisionali ed operativi a vantaggio della velocità di esecuzione delle attività.

TEAM SURVEYE

ORGANIZZAZIONE
CUSTOMER CENTRIC

Al fine di garantire la maggior efficacia e flessibilità operativa possibili – a beneficio del servizio e supporto ai nostri Clienti – abbiamo adottato un moderno modello organizzativo, basato sulla combinazione tra organizzazione funzionale e organizzazione divisionale, con linee di riporto gerarchiche e funzionali. 

Questa struttura – che raggruppa il team per progetto/divisione e per funzione – apre un percorso ad una progressiva riduzione della centralizzazione decisionale creando uno spazio per una maggiore autonomia d’azione nei vari comparti al fine di perseguire con superiore determinazione i propri obiettivi, nel perimetro stabilito dal sistema di autorizzazioni implementato.

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Ricerca e conoscenza Tecnologie

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